按公司惯用格式撰写内部沟通材料：3P 进展报告、公司通讯、FAQ、状态报告、领导层更新、项目进展及故障复盘。
面向技术负责人、PM 与创始人的结构化说服——用 Hook→Context→Proposal→Evidence→Ask 框架,把零散信息整理成五类场景的简报。